Friedvoll-machtvoll!
Mikropolitik, das sind die kleinen Spiele der Macht auf der Hinterbühne, die im Verborgenen stattfinden. Sie finden in jeder Organisation statt. Denn: Menschen vertreten ihre Interessen und/oder die der Organisation und versuchen durch kleine Techniken der Macht (mikropolitische Taktiken) auf andere Einfluss zu nehmen, um ihre Ziele zu erreichen.
Es ist deshalb nicht die Frage, ob, sondern wie mikropolitische Spiele ausgetragen werden.
Mit meinem Programm „Friedvoll-machtvoll!“ stehe ich für die helle Seite der Macht und Mikropolitik!
Um die Interessen friedvoll-machtvoll zu realisieren und Teams zu führen, ist Wissen über Mikropolitik und mikropolitische Kompetenz erforderlich. Ein wichtiger Aspekte mikropolitischer Kompetenz ist das Erkennen der Interessen von Anderen, die blockierend wirken. Woran erkennen Sie, ob es sich um destruktive Machtspiele handelt?
13 Anzeichen für destruktive Machtspiele
- Veränderungen werden blockiert.
- Es gibt häufig ein Ja, aber oder Ungewissheiten.
- Die Karriere bleibt stecken.
- Ziele und Interessen können nicht realisiert werden.
- Taktiken, wie Blockieren oder andere Auszuschließen sind „normal“.
- Es wird viel Energie für die kleinen Spiele der Macht auf der Hinterbühne aufgewendet.
- Vertrauen & psychische Sicherheit fehlen.
- Dominantes, negatives Machtverhalten wird toleriert.
- Der Aufstieg wird blockiert oder bleibt stecken.
- Entscheidungen finden im Verborgenen statt.
- Einzelne Personen oder Abteilungen haben viel Macht und Einfluss, andere wenig.
- Der Krankenstand und die Fluktuation sind hoch.
- Die Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitenbindung sind gering.
Falls Ihnen der eine oder andere Punkt bekannt vorkommt,
habe ich Lösungen und einen neuen Weg für Sie.
- Was wäre, wenn destruktive Machtspiele der Vergangenheit angehören und wir unsere Macht friedvoll einsetzen? Was wäre, wenn blockierend wirkende Einflüsse verändert werden können, ohne, dass andere sich dafür verändern müssen? Wie kommen Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation in eine ressourcenorientierte Entwicklung?
- Menschen zu inspirieren und dabei zu unterstützten sich positiv mit ihren Fähigkeiten und Stärken zu verbinden, friedvoll-machtvoll zu handeln sowie sich beruflich und privat auf diese Weise weiterzuentwickeln, dafür steht mein Programm „Friedvoll machtvoll!“
- Ich begleite und unterstützte Menschen & Gruppen aller Hierarchiestufen, aus allen Branchen bei der Aneignung mikropolitischer Kompetenz und der Entwicklung produktiver, friedlicher Macht und Mikropolitik.
- Mikropolitische Kompetenz ist eine zentrale Aufstiegs-, Führungs- und Karrierekompetenz, so das zentrale Ergebnis unserer Studie „Mikropolitik und Aufstiegskompetenz“ an der Universität Hamburg. Seit über fünfzehn Jahren begleite ich Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Aneignung von mikropolitischer Kompetenz, bei der Analyse von Mikropolitik-Spielen, beim Aufstieg in Führungspositionen und vielem mehr.
- In Veränderungsprozessen sowie bei systemisch bedingten Blockaden von Personen oder Abteilungen, begleite ich Sie mit einer strategisch-systemischen Mikropolitik-Analyse. Sie sparen damit Zeit und Geld, erhöhen die Produktivität sowie die Arbeits- und Mitarbeitendenzufriedenheit.
- Wenn Sie in destruktive Mikropolitik-Spiele verstrickt sind, decke ich diese gemeinsam mit Ihnen auf und entwickele mit ihnen friedvoll-machtvolle Handlungsstrategien.
- Lesen Sie O-Töne von zufriedenen Kunden und Kundinnen und machen Sie sich einen Eindruck mit welchen Organisationen ich seit Jahren vertrauensvoll zusammenarbeite.
Ich freue mich darauf Sie persönlich kennenzulernen, Sie, Ihr Team und Ihre Organisation zu begleiten. Vor fünfzehn Jahren begann meine Reise in die Welt der Mikropolitik. Auf der Grundlage wissenschaftlicher Forschung über Mikropolitik, Aufstiegskompetenz, Macht, Führung und Karriere an der Universität Hamburg habe ich in Verbindung mit der Positiven Psychologie, den Neurowissenschaften und weiteren innovativen Ansätzen mein Programm „Friedvoll-machtvoll!“ entwickelt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre persönliche Situation sowie die (Arbeits-)Welt zu einem Ort gestalten, in der Menschen friedvoll zusammenarbeiten. Sie wollen mich und meine Arbeit persönlich kennenlernen?
Mein Portfolio
Meine Angebote sind vielfältig. Sie können mich zu zahlreichen Themen in der Mikropolitik, zu Aufstiegs-kompetenz, Karriere, Führung und Chancengleichheit buchen. Außerdem umfasst mein Portfolio Impulse über den Einsatz von Neurokompetenzen und gehirngerechtem Lernen in Veränderungsprozessen, Mikropolitik-Coaching, Mikropolitik als Führungskompetenz, positive Selbstdarstellung, mikropolitisches Networking, klarer Kommunikation, Körpersprache, Raumverhalten, die Positive Psychologie mit und ohne Pferde und mehr.
Klicken Sie auf die Buttons und lernen Sie das Portfolio
von „Friedvoll-machtvoll!“ kennen.
Aufstiegs-, Führungs- und Karrierekompetenz Mikropolitik
Zu einer meiner Expertisen gehört die Vermittlung von mikropolitischer Kompetenz als eine zentrale Aufstiegs-, Karriere- und Führungskompetenz. Dazu gehört die unsichtbaren, verborgenen Interessenverhandlungen und -konflikte von Menschen zu verstehen und sich für die vielfältigen Facetten der Macht und Mikropolitik zu öffnen. In persönlichen Vorgesprächen identifiziere ich mit meinen Auftraggeber*innen jene mikropolitischen Themen- und Handlungsfelder, die für ihre Zielgruppen und Bedarfe spezifisch passen. Meine Angebote biete ich online und in Präsenz an.
Positive Psychologie mit Pferden
Am 21.03.2024 ist mein Buch „Stärken stärken mit Pferdestärken – Positive Psychologie meets pferdegestütztes Coaching“ erschienen!
Weitere Infos zum Inhalt, Vorwort von Dr. Daniela Blickhan, Rezensionen und Bezugsmöglichkeiten unter Stärken-Buch.
Zum Reinhören ins Buch empfehle ich „Positive Psychologie mit Pferden“ zu hören.
Ab Sommer 2024 biete ich eine Weiterbildung zur/zum Embodiment-Pferdestärken-Coach an. Wer sich in dem von mir auf wissenschaftlichen Grundlagen entwickelten Original-Ansatz der Positiven Psychologie mit Pferden ausbilden lassen und das Zertifikat Embodi-PS-Coaching® erwerben möchte, bitte eine E-Mail an mich senden.
Pferdegestütztes Coaching
- Wenn Sie sich wünschen klar und authentisch zu kommunizieren und eine ruhige, kraftvolle Präsenz auszustrahlen – kommen Sie zu mir und meinen Pferden!
- Sie wollen Ihre Charakterstärken stärken? Kein Problem: Buchen Sie bei uns ein Einzelcoaching.
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- Nehmen Sie mit mir Kontakt auf! Die Positive Psychologie mit Pferden ist für Teams, Events, Einzel- und Gruppencoachings – und als Vortrag und Keynote buchbar!
Podcast
Seit Anfang 2024 sind meine liebe Coachingkollegin und Freundin Romy und ich mit dem Podcast Weit-Blick mit Doris & Romy online. Höre mal rein. Es lohnt sich.
Weitere Podcastinterviews mit mir:
Die kleinen Spiele der Macht finden auf der Hinterbühen statt.
Imke Machura | RAKETEREI. The female in music.
Mikropolitik. Macht. Karriere. Wie können wir friedvoll machtvoll erfolgreich sein?
Nora Ast | Step up. Der Female Leadership Talk.