Coaching

Aufstiegskompetenz – Karriere – Führung – Macht – Mikropolitik – Chancengleichheit
 
Zu diesen beruflichen Themenfeldern sowie bei persönlichen Anliegen begleite und unterstützte ich Sie. Meine Coachingtätigkeit ist wissenschaftlich fundiert. Von 2009 bis 2013 war ich an der Universität Hamburg an der Erforschung von „Mikropolitik und Aufstiegskompetenz“ im BMBF-geförderten Verbundprojekt „Frauen an die Spitze“ beteiligt. Auf Grundlage gemeinsamer und eigener Publikationen und Forschungsergebnisse habe ich mein Programm „Friedvoll machtvoll!“ entwickelt.
 

Ich unterstütze und begleite Sie:

  • bei der Aneignung von Aufstiegskompetenz und mikropolitischer Kompetenz
  • bei der Realisierung Ihrer Karriere- und Aufstiegsziele
  • beim Erlernen mikropolitischer Führungskompetenz
  • destruktive Macht- und Mikropolitikaktionen und -dynamiken zu erkennen & aus ihnen auszusteigen
  • ein positives Verhältnis zu Macht zu entwickeln
  • Organisationen als mikropoltische Felder zu analysieren
  • Ihre Resilienz und Charakterstärken zu stärken
  • ein positiven Macht-Mind-Set zu entwickeln
  • beim Brand Ihres Impression Management (auf Social Media oder im realen Leben)
  • authentisch & kraftvoll über Sprache & Körper zu kommunizieren
Ich habe Menschen begleitet beim/bei:
  • Aufstieg in Führungspositionen & bei einer strategischen Karriereplanung
  • Bewerbungen
  • beruflichen Konflikten & Machtverstrickungen
  • der Vorbereitung auf  Verhandlungen
  • Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen, Mitarbeiter:innengesprächen,
  • herausfordernde Team-Sitzungen
  • persönlichen oder organisationen Change-Prozessen
  • Neuorientierung in verschiedenen Lebensphasen
  • Führungs- und Teamentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung,
  • Trauerbegleitung & Verarbeitung von Verlusten und andere mehr.

Lesen Sie die O-Töne von zufriedenen Kund*innen und Organisationen auf meiner Webseite!

Ich habe eine sehr gute Menschenkenntnis, verfüge über ein hohes Maß an Empathie sowie über kreative Ideen und Kommunikationstechniken. Mein Ansatz ist ausschließlich stärken- und ressourcenorientiert.

Wen habe ich bereits begleitet?

  • Führungskräfte aller Ebenen & Organisationsformen
  • Geschäftsführer:innen
  • Beschäftigte & Angestellte in allen Funktionen
  • Selbständige & Unternehmer:innen
  • Gleichstellungs- und Diversity-Akteur:innen
  • Politiker:innen
  • Menschen in beruflichen oder privaten Orientierungsphasen

Wofür können Sie mich buchen?

  • Einzelcoachings Online und in Präsenz
  • Gruppencoachings Online und in Präsenz
  • Walk-and-Coach
  • Coaching-Begleitung über ein, zwei oder drei Monate: Hierbei handelt es sich um ein Coachingpaket in Kombination mit einer Alltagsbegleitung via Whatsapp.

Vereinbaren Sie gerne ein kostenloses 15-minütiges Kennenlern-Gespräch mit mir.